賞与-暮らしを守る保険情報館
「保険」には様々な種類があります。ここではそんな保険の情報をお届けします。
賞与に関する質問
賞与2回 決算賞与あり の場合は年3回業績がよければもらえるの
賞与2回 決算賞与あり の場合は年3回業績がよければもらえるのでしょうか?それとも決算時に業績がよければ賞与2回出ると言う意味でしょうか?宜しくお願い致します^^....
賞与引当金、賞与見積額と賞与の関係
賞与、賞与見積額および賞与引当金の間にはどのような関係があるのでしょうか?賞与見積額というのは今期支払う予定の賞与を見積もった額、賞与引当金は今期分に原因がある賞与を将来支払うために引当てるもの、というような事は....
賞与引当金について教えてください。
経理初心者です。賞与の引当金について教えてください。賞与引当金に計上している金額が仮に5,000,000円とします。実際に支払った賞与が4,990,000円だとしたら差額の10,000円はどのように計上するのですか?又反対に10,000円多く払った場合は・....
賞与支払届って・・・
しますが教えて下さい賞与支払届って出した方が得なのですか?給料の上乗せ(歩合給)的に出せば社会保険料は上がりませんが、賞与で申告すればそれに対する社会保険料は発生しますよね?賞与支払届で申告するメリット....
賞与に関する質問
社会保険庁職員にボーナス？？？
社会保険庁職員にボーナス？？？「政府は年金記録漏れ問題に関連し、ずさんな年金管理を行っていた社会保険庁について、職員のボーナス（期末・勤勉手当）や給与の一部を削減する検討に入った。 首相自身のボーナスなども一部返上する方向で調整している。首相周辺が２２日、明らかにした。 公務員のボーナスは、６月と１２月の年２回支給されており、６月の支給は目前に迫っている。このため、いつの支給分から適用するか、削減対象を社保庁職員のどの範囲まで広げるかなどを政府内で検討している。 首相は２２日の読売新聞などのインタビューで、「社会保険庁には親方日の丸的な体質が残っている」などと述べ、社保庁の組織体質が年金記録漏れの温床になったとの認識を改めて示した。ボーナスや給与の返上は、国民の社保庁への批判に対し、一定のけじめをつけさせる狙いがある。」これっておかしいんじゃないの？民間企業での賞与は「業績に対しての結果の対価」として支払われているんで、業績出すどころか当たり前のことさえしていない（社保庁の）輩に払うのはおかしい。減額どころか一銭も渡すべきでないと思う。安倍も「参院選選挙対策」かなんか知らんが中途半端なことはやめろ。民間では一生懸命に働いてもボーナスでないところもあるんだから。
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日本人はおかしい
日本人はおかしい社会保険庁があれだけ出鱈目なことをしても夏の賞与を貰った。それに対して文句を言わない。一般の会社だったら賞与は無しになる。野党もそれを選挙のとき言わない。日本はそのうち借金で潰れるだろう。今の赤字国債の残高を知ってる人は何パーセントかな。
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どうしても今の会社が嫌で、転職を考えています。３０歳前半、妻あり、子供３歳と...
どうしても今の会社が嫌で、転職を考えています。３０歳前半、妻あり、子供３歳と１歳、住宅ローン月約５万残り２５年、現在の給料手取りで約２０万弱、です。無謀でしょうか？資格「普通自動車免許」「フォークリフト運転免許」あり転職先は資格が活かせれば文句はないですが、普通に常勤できればなんでもいいです。はたしてこのご時世この条件で転職して今より給料がいい所ってあるんでしょうか？真剣に悩んでいます。どうしても答えが見つかりません。アドバイスだけでもいいので何か意見ありましたらお願いします。
あなたは正社員ですか、派遣社員ですか。現在の職に満足
あなたは正社員ですか、派遣社員ですか。現在の職に満足あなたは正社員ですか、派遣社員ですか。現在の職に満足できていますか。率直なご意見聞かせてください。給与面や現場の感じ、よろしくおねがいします。参考にさせてください。
就職の内定を頂いたのですが迷っています。
就職の内定を頂いたのですが迷っています。現在就職活動中で一社だけ内定を頂いたのですが、どうしようか迷っています。そこはパチンコ関係の資材を扱う会社で、私は営業職を希望しています。勤務時間は朝８時から夜１１時までで、休日は月６日と祝日です。給与は２７万円と賞与が年二回あります。残業代は出ません。営業手当てはつきますが具体的にはどれくらいの金額かわかりません。ちなみに面接の時に人事の方から聞いた話しによると入社３年目の人が年収１０００万円を超えたということでした（真偽の程は定かではありません）。私としては、勤務時間が長い為睡眠障害になるのではとないかと不安です。いくら給与が良くても長続きしなかったら意味がありませんし。やはりこの会社は辞退して安定した会社を選ぶべきでしょうか？
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賞与に関するニュース
ほっかいどう経済ＮＥＷＳ：夏の賞与、５年ぶり増 ／北海道 毎日新聞 北海道経営者協会がまとめた道内の主要企業の夏季賞与（ボーナス）は、平均妥結額が前年比１・３％増の４５万７４９１円（１・８カ月分）と、５年ぶりに前年を上回った。昨年は同マイナス６・３％と調査開始以来２番目に高い減少幅で、同協会は「若干の回復の兆しがみ ... |
鹿児島・阿久根市議会：「職員賞与半減」など専決１４件、不承認 市長は「実行」宣言 毎日新聞 鹿児島県阿久根市の臨時議会は２日目の２６日、市職員らのボーナス半減や市議報酬の日当制など竹原信一市長（５１）が議会に諮らず専決処分した１１件を審議。多数を占める反市長派が「違法な手続きが問題」としていずれも承認せず閉会した。初日と合わせ１９件のうち１４ ... 賞与半減専決不承認、「バカ発言」巡り騒動も 阿久根市 賞与半額、報酬日当制不承認「議会に出しても通らない」 阿久根市議会：専決処分巡り紛糾 満席の傍聴席、ヤジ怒号－－臨時議会 ／鹿児島 |
 日テレNEWS24 | 7月の現金給与総額、5か月連続で増加 J-CASTニュース 厚生労働省は2010年8月31日、毎月勤労統計調査（速報）を発表した。基本給・残業代・賞与を含めた7月の「現金給与総額」の平均は、前年同月比1.3%増加の36万7815円で、5か月連続で増加した。製造業を中心に残業時間や賞与が伸びており、全体の総額を押し上げた形だ。 ７月の現金給与、５カ月連続で増 平均３６万７千円 |
クレディ・スイス：英国で９月にボーナス付与－関係者 ブルームバーグ ８月30日（ブルームバーグ）：資産規模でスイス２位の銀行クレディ・スイス・グループは、英国のマネジングディレクター約400人に対し、９月１日付で現金賞与を付与する計画だ。事情に詳しい複数の関係者が明らかにした。同行は2009年、１回限りの賞与税を減らすため、 ... クレディ・スイス：９月にロンドンで幹部の半期ボーナス支給－ＷＳＪ |
米ＡＩＧ：ベンモシュＣＥＯの賞与支給理由を開示－総額350万ドル ブルームバーグ ８月24日（ブルームバーグ）：米保険会社アメリカン・インターナショナル・グループ（ＡＩＧ）は、ロバート・ベンモシュ最高経営責任者（ＣＥＯ）への350万ドル（約２億9500万円）の業績連動型ボーナスの支給を認める理由となった功績の詳細を開示した。 ... |
