雇用保険-暮らしを守る保険情報館
「社会保険」についての情報をお届けします。
雇用保険（こようほけん）とは主として雇用保険法に定められた失業給付、教育訓練給付、育児・介護休業給付のことである。雇用保険の掛け金の負担は事業主と労働者が行う。かつては「失業保険」と呼ばれていたが、1975年の制度拡充により、名称が改められた。
被保険者（加入者）は現に雇用されている労働者であるので、失業者は被保険者とはならない。
一般被保険者
:週30時間以上働く労働者（週20時間以上30時間未満の場合で1年以上継続して労働が見込まれる場合は、「短時間労働被保険者」という）
高年齢継続被保険者
:65歳未満で雇用され、現在65歳以上になっている労働者。
短期雇用特例被保険者
社会保険とは『厚生年金保険』『健康保険』『労働者災害補償保険（労災）』および『雇用保険』を総称して“社会保険”と呼んでいます。
労働者災害補償保険と雇用保険を合わせて「労働保険」と呼ぶことに対し、厚生年金保険と健康保険を合わせて“社会保険”と呼ぶこともあります。
また、保険には大きくわけると「社会保険」と「個人保険」とにわかれます。民間の保険会社が運営をしているもののことを「個人保険」と呼びますが、公が運営している保険のことを「社会保険」といいます。
この社会保険の基本的仕組みは、個人保険とあまり変わりはありませんが、“保険料”“保険事故”“保険給付”等といった用語が出てくるものが社会保険です。
そして社会保険は、万が一保険事故が起きてしまい働けなくなった場合や、障害などが残ってしまった場合などに保険料を受け取るために、元気なうちにそのための保険料を払っていくというもののことを社会保険といいます。
例えば、あなたが疾病や負傷、障害、死亡または出産や失業など、そして老齢のために働けなくなった場合などに支援してくれるもの。それが社会保険なのです。
この社会保険の種類によっては、給料から天引きされるものもあるので損をした気分になることもありますが、いざというときのために社会保険にはきちんと加入して保険料を払っておいたほうが後々役立つことになります。
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雇用保険に関する質問
雇用保険被保険者証について
雇用保険被保険者証を転職するとき新しい職場に提出するよう求められますが、これはなぜでしょうか?又雇用保険というのはすべての会社が加入しているのでしょうか?会社によって完備しているところとそうでないところがあるのでしょうか....
自営業から転職した場合の雇用保険被保険者証
、転職先から年金手帳と雇用保険被保険者証を持ってくるように指示されました。父に雇用保険被保険者証の事を聞くと「自営で働いてたから無い」と言われました。自営だとの雇用保険被保険者証は無い....
パートの社会保険(厚生年金など)雇用保険について質問です。
パートが社会保険と雇用保険に加入するには決まりがあるみたいですが、定義が分かりません。しかも社会と雇用でやや違いがあるみたいで雇用のほうが緩いみたいで余計にわかりません社会保険は正社員の(1)三分の二出社?(2)....
雇用保険資格喪失証とは?
「雇用保険資格喪失証」を持参するようにと言われています。この「雇用保険資格喪失証」とは何なのでしょう?手元には、前の会社の時の「雇用保険被保険者証」と「離職票-1 資格喪失確認通知書」と「雇用保険被保険者....
雇用保険に関する質問
パートでも会社の健康保険、雇用保険、社会保険って入ってたほうがいい？
パートでも会社の健康保険、雇用保険、社会保険って入ってたほうがいい？私は今２２才で税理士を目指して勉強しています。働きながら税理士の資格を取ろうと思って４月からパートとして会社に入ったのですが、この前給料明細を見たら給料からいろんな保険料を引かれて、取り分がかなり減っていました。会社の規則として健康保険、雇用保険、社会保険に入らないといけないみたいなのですが、パートさんは申し出れば保険から抜ける事もできるそうです。私としてはパートの間は保険に入らず、３年後ぐらいに税理士の資格を取ったころから、これらの保険に入ろうと思っているのですが、この中にやめない方がいい保険ってありますか？
扶養範囲内での働き方について教えて下さい。独身時代は手取りで25万程貰っていた...
扶養範囲内での働き方について教えて下さい。独身時代は手取りで25万程貰っていたのですが結婚して地方に転居した為、同じような職種で探しても正社員で総支給月15～17万といったかんじです。時給も700円なんてザラで、良くて800円台です。これならば年間130万以内でパートで働いた方が主婦業と両立出来ていいのかな？とも思うのですが将来的に貰える年金が少なくなると聞きました。どのような働き方が賢い(？)のかアドバイス頂きたいです。ちなみに子供はおらず、3年後くらいに欲しいです。20代後半です。パートでも雇用保険対応の会社が結構ありますが時給で月12～18万稼いでも税金が引かれてしまうなら扶養範囲内の方がお得(？)でしょうか？？
失業保険について
失業保険について23歳のフリーターです。今月で会社が倒産してしまいます。一年六ヶ月働いていて、雇用保険も払ってました。この場合は失業保険はもらえますよね？それで、失業保険はまとめて90日分がもらえるんでしょうか？それとも月々の支払いになるんでしょうか？あと、知人の紹介で来月からまたアルバイトが決まりそうなんですけど、このアルバイトが決まってしまうともらえませんよね？決まった場合は、今まで払った雇用保険料は無駄払いになってしまうんでしょうか？もらう方法はありませんか？文章が下手で申し訳ないんですけど、教えてください。
解雇されてから2ヶ月たちました
解雇されてから2ヶ月たちました11月に解雇されてからちょうど２ヶ月がたちました。当初はすぐ仕事が見つかるだろうと思って、失業保険申請などいきませんでした（手続きも面倒だし実際にもらえるのは3ヶ月後だという事で、そんならどうせ仕事みつかってるだろうしと思って）。解雇後就職活動して実際に県外の会社へ面接にも行きました（飛行機、交通費等全部で１０万もかかったりした）が、駄目でした。で、こうなるともしかしてあと１、２ヶ月仕事見つからないかもしれないな、と思えてきました。 そこで、今から失業保険申請に行こうかと思ったのですが（１ヶ月分でも例えば２０万ももらえれば非常にたすかります）、これからすぐにハローワークへ申請に行ったとして、実際に失業手当もらえるのはいつごろになるのでしょうか？
私は今年２４歳になる女です。高卒で家電販売員として就職しましたが１年半ほどで...
私は今年２４歳になる女です。高卒で家電販売員として就職しましたが１年半ほどで辞めました。転職活動をしていましたが、うまくいかずに結局、販売員として１年間フリーター。その後、このままでは・・・と思い直し、また活動を再開し事務職へ転職しました。未経験からのスタートだったので、これもまたパートの雇用でしたが、とにかく経験を積もうという気持ちと、正社員登用制度があり１年以内には正社員に・・・というお話もあったので、頑張って働いていこうと思ってました。でも実際は、家族経営の会社という事もあってか社会保険に加入してもらえませんでした。先輩が社長に直接話をしてくれて、雇用保険だけは入れてもらえましたが・・・。試用期間中に辞めてもよかったかもしれませんし、寧ろ辞めるべきだったかもしれません。それでも働いていた理由は、先輩が一生懸命仕事を教えてくれたからです。私は、一般事務で経理は先輩が担当していましたが、いつか出来るようにと、３級ですが簿記の資格を取得しました。これから、もっと仕事ができるようになりたい！と思っていたのですが、今年の２月に経営不振を理由に私は解雇されてしまいました。そして今、また転職活動中です。前向きに頑張っていかなきゃならないとか、この年齢なんだから正社員で頑張っていきたいとか、色々思っていますが、転職回数や、やっぱり経験の乏しさもあり、うまくいきません。同時に、ここでまた諦めたら前と同じだと言い聞かせたりして、活動をしています。人は人！自分は自分！と割り切りたいです。私ばっかりが不幸だ！とも思いたくないですが、思ってしまいます。周りの友人達と自分を比較してしまい、一人で悩んで、イライラしてしまいます。友人が「有給で１週間も休める」なんて話をしていたり、ボーナスの話をしていたりすると、ものすごく嫉妬してしまいます。「頑張れ」「すぐ決まるよ」なんて経験したこともないくせに！！と思います。自分が経験したから言える事でもあるのに、皆、それぞれ働いていても悩み・苦労があるって事も分かっているのに、最後には、あの子も苦労したらいいのに！！！と考えてしまう自分が大嫌いです。仕事に対して、これからどうしていったらいいのか不安でたまりません。毎日、一人で悶々と気持ちを抱えているのが辛いです。友達と会うのも憂鬱な気持ちになります。皆さんは、こういう気持ち、もったことありますか？どんな意見でも、もしよかったら聞かせてください。
カテゴリ：職業とキャリア>就職、転職
雇用保険に関するニュース
 時事通信 | 失業手当支給金額、１兆円超える見込み 読売新聞 職を失った人に対する雇用保険制度で、２００９年度の失業手当の支給金額が１兆２８３９億円に上り、５年ぶりに１兆円を超える見込みであることが３日、厚生労働省のまとめで分かった。 ０８年秋のリーマン・ショック以降の雇用情勢の悪化が背景にある。 失業手当１兆２８３９億円＝受給者急増、５年ぶり高水準－０９年度 |
文部科学省研究交流センター（つくば市）非常勤職員（日々雇用）の採用のお知らせ 文部科学省 健康保険、厚生年金保険、雇用保険に加入 ＊（1）、（4）、（5）、（7）についての詳細は、勤務時間法及び給与法等の関係諸法令の 定めるところによる。 ・履歴書（自筆、写真貼付）を下記までご郵送願います。 ・選考は、書類審査・面接による総合的な審査を経て行います ... |
起業準備セミナー 「保険年金編」が大阪産創館で開催 起業・独立開業ニュース 本セミナーでは、年金・社会保険の専門家である社会保険労務士が講師となって、会社員時代と起業した際の年金や健康保険制度の違いなどを詳しく紹介します。 また本セミナーでは、失業した時に手当が支給されるために支払う雇用保険料が財源である助成金（起業に関する） ... |
失業前に知っておきたい雇用保険の話 nikkei BPnet 雇用保険に加入していて、一定の条件を満たしている場合、失業時に失業給付金をもらうことができます。 失業給付金をもらえる条件は、現在、失業していることに加えて、失業する直前の2年間に合計12カ月以上、会社からリストラされるなど、会社都合で退職する場合には、1 ... |
社会保険料：負担増は賃金で調整も 半数超が人件費照準－－企業意識調査 ／埼玉 毎日新聞 社会保険料のうち、中小企業の多くが加入する医療保険、全国健康保険協会（協会けんぽ）や雇用保険の保険料は、事業主と従業員が一定割合で負担。保険料の算定基準となる、標準報酬月額（給与水準）が上がれば上昇し、企業側も負担が重くなる仕組み。厚生年金の保険料も ... |
