雇用保険料率-暮らしを守る保険情報館
「保険」には様々な種類があります。ここではそんな保険の情報をお届けします。
「雇用保険」とは、いわゆる「失業保険」とも呼ばれるものです。
この雇用保険に加入していれば、労働者が失業した場合に一定の手続きを行うことで、失業給付金と呼ばれる補償金を受け取ることができるしくみになっています。
ただし、雇用保険で失業給付金を受け取るためにと、いくつかの条件があります。
では、雇用保険で失業給付金を受け取ることのできる条件についてですが、まず『職に就ける健康状態、十分な素質があり職を探しているが職にまだ就けていないものに限る』となっています。
上記のことからも、雇用保険による失業給付金を受け取る前には“職を探している”という証明書が必要となってくるのです。そのため、雇用保険で失業給付金を受け取る為には、職業安定所（ハローワーク）などで求職の手続きをする必要があるのです。
また、雇用保険により失業給付金がもらえるまでの期間や額は、離職理由やその他の理由によって変わってきます。
雇用保険の保険料に関してですが、この雇用保険の保険料は、雇用主と労働者が合わせて負担することになります。
また、この雇用保険の保険料は、雇用保険三事業（雇用安定事業・能力開発事業・雇用福祉事業）という、“地域や社会全体のための活動や事業者への助成金等にも”ということが雇用保険の特徴です。
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雇用保険料率に関する質問
雇用保険料率の改定
19日に雇用保険料率の改定されましたが、既に旧率で給与を支給しております。こういった場合、どのような処理をしたらよいでしょう。また、パートさんの3月分の給与を4月に支給しますが、それも同様に旧率で計算....
雇用保険料率
4月から雇用保険料率が改定されたのに気付かず、5月分給料まで支払う手続きをしてしまいました。出してしまったものは仕方ないので精算なければいけないと思うのですが、この場合6月分の給料で精算すれば良いのでしょ....
雇用保険料率
料率※雇用保険料率は、17.5/1000とするこれが、よくわからないんですが、収法には、労災保険料と一緒に計算する方法として、その事業に使用するすべての労働者に支払う賃金総額(1000円未満切捨て)×一般保険料率(労災保険料率....
改正雇用保険料率の適用時期
10月1日から雇用保険料率が改正されますが、以下の場合の給与では新しい料率を適用すべきなのでしょうか。それとも従前のままでよいのでしょうか。給与対象期間:8/21〜9/20給与支払日:10月5日具体的....
雇用保険料率に関する質問
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雇用保険料率の変更について2007年4月から雇用保険料率が変わるとのことですが、 普通の社員の場合、四月支給の給与は四月の労働に対してのものなので 新しい率での計算となりますよね。で、アルバイトの場合は四月支給の ものは三月の労働に対してのものなので、前の率で計算しないといけな いってことなのでしょうか？
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雇用保険料率の改定が予定されていますが、平成１９年４月１日からではなく、４月の途中からの改訂になるのでしょうか？ （改正法案は参議院まで通過したようですが）
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雇用保険料率改定の対象月は、支払い月でしょうか、確定月でしょうか？雇用保険の料率が、4/19付で変わり、4/1に遡って適用することになったと連絡がありました。 当社は、3月分の業務に対して4/13に給与を支給しています。 この支給した賃金については、旧の料率のままでいいのでしょうか？ それとも、支給したのが4月だから、新料率になるのでしょうか？
失業給付について。失業給付の額が下がると聞きましたがいつからでしょうか。現在...
失業給付について。失業給付の額が下がると聞きましたがいつからでしょうか。現在三十路半ばで子供が小さくなかなか次の仕事決まらず失業中です。わかる方よろしくおねがいします。
雇用保険料はいつから徴収されるのですか？
雇用保険料はいつから徴収されるのですか？雇用保険の徴収月について教えてください。 4月から契約内容が変わり、雇用保険に加入することになりました。3月分の給与が4/10に支払われるのですが、加入している期間に支払われる給与は計算の対象になるので4/10の給与から控除される言われました。本当ですか？
雇用保険料率に関するニュース
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選挙：参院選・徳島選挙区 候補者アンケート／上 ／徳島 毎日新聞 雇用保険と生活保護との間をつなぐ新たなセーフティネットを整備します。 （１）後期高齢者医療制度は廃止。就学前の子どもの医療費無料化制度を国の制度として創設。高すぎる国民健康保険料（税）を引き下げ、介護制度を抜本的に見直します。地域医療を守り、公的医療 ... |
